안녕하세요.

오늘 티투엘 임직원 여러분들을 위한 송년행사를 하게 되었습니다. 참으로 감개무량하고 뜻 깊은 자리 라고 생각 되며 우리 티투엘 가족들 올 한해 정말 수고 많이 하셨습니다.

올 한해 사업적으로나 개인적으로 좋은 성과가 있었습니다.

개인적으로는 강지원 과장님이 득남을 하셨습니다.

여행사업본부 김중석 이사님,
물류사업본부 윤상천 상무님,
그리고 사업지원에 애쓰신 사업관리지원본부 이종민 상무님 정말 수고 많으셨습니다.
자리에서 일어나 주시지요. 박수 부탁 합니다.

그리고 또 한분 장경철 입니다.
다들 아시다 시피 장이사가 몸이 좋지 않았는데 힘든시간을 이겨내고 우리 곁으로 복귀 하였습니다. 다시는 아프시지 마시라고 격려의 박수 부탁 드립니다.

감사합니다.

2년 동안 직접 만나 보고 드리지 못한 경영 활동에 관하여 정보를 공유 하고자 합니다.

티투엘은 22년이라고 하는 시간을 생존을 위하여 전력 질주 해 왔습니다. 그러나 대주주사인 대우정보시스템과 관계에서 보다 적극적인 경영활동을 하기에는 많은 제약이 있었던 것도 사실 입니다.

대주주 지분 전량을 인수 후 제가 추진 한 단기경영 키워드는 자산화 입니다.

그리하여 티투엘의 무형의 자산 즉 지금까지 개발 하였던 소프트웨어를 단일 프레임웍크로 재개발 하여 모든 개발자가 개발 맟 지원가능 만들어서 성과로 4개의 프로그램저작권 등록을 마쳤습니다.

또한 부산시정부에서 약 일웍원의 무상지원을 받고 본사가 4억 정도 투자하여 센텀부산사무실을 구매하여 부산에서 사업영역을 넓혀 비지니스 활동을 할 수 있는 발판을 마련하여 현재 7명의 요원들이 열심히 연구 및 개발을 하고 있습니다.

서울 사무실의 쾌적한 사무공간을 위하여 상암 바로 옆 GL메트로시티 13층 분양면적 90평 사무실을 10억에 분양받아 2023년 10월 입주하였습니다.

그리고 부산문현금융단지내 BIFCII 17층에 분양면적 100평 사무실을 15억을 투자하여 분양받아 2025년 12월 완공 예정 입니다.

이렇게 내.외부 자산을 만들었으니 이재부터는

명품 회사를 만들어야 되겠습니다.

명품회사가 되기 위해서는 3가지가 중요한것 같습니다.
첫째 가치,
둘째 시설과 장비,
셋째 스토리텔링이 있어야 한다고 생각 합니다.

이 중 우리분야에서 제일 중요한 ‘가치’는 기술의 탁월성, 즉 Technical excellency라고 할 수 있겠습니다.

‘가치’, 다시 말해 기술의 탁월성 향상을 위해서는 좋은 인재 선발 뿐만 아니라 인재 양성도 필요한데, 인재 양성을 위해서는 연구 지원 시스템 구축과 지원이 필요하겠습니다.

교육과 연구 분야는 어쩌면, 단기적으로 성과가 드러나지 않는 분야이기도 하지만, 회사의 지속 가능한 발전을 위해서 많은 시간 투자와 지속적인 노력을 하고자 합니다.

?그리고 마지막으로 본사 홈페이지 및 물류사업/여행사업 홈페이지를 재편 하고 있는 중입니다. 최신 트랜드인 반응형으로 PC웹, 모바일웹,모바일엡이 지원되는 방식으로 만들어 져서 대외적으로 회사의 이미지를 업그레이드하고 내부적으로는 임직원용서비스인 휴가관리, 급여관련,소통관련,우수사원평가등이 지원될 예정 입니다.

또한 여행 온라인 플랫폼 사업과 오프라인 사업을 결합 한 모델로 부산을 기반 한 여행알선사업을 준비 중이며 조만간 사업계획이 정리 되면 정보 공유 하겠습니다.

오늘 행사를 준비한, 이종민상무님, 김중석 이사님, 윤상천 상무님, 김대봉대리와 직원 여러분들께 감사드립니다.

즐거운 시간 가지시기를 바랍니다.

그리고 진짜 마지막으로
오늘 직원별 인샌티브가 지급 될 겁니다.

감사합니다.